Motivationssteigerung für Fach- und Hilfskräfte im Lager

Leistungsfähige und flexible logistische Prozesse leben von motivierten Mitarbeitern. Um die Motivation zu steigern, werden insbesondere finanzielle Anreizsysteme eingesetzt. Diese sind jedoch gerade im Niedriglohnbereich ein nicht wirklich großer Stellhebel. Logistikern fehlt es an Alternativen, beispielsweise einem Methodenkasten, der hilft, nicht-monetäre motivierende Maßnahmen im Bereich gewerblicher Mitarbeiter im Lager zu etablieren. Eine gute Arbeitsgestaltung ist ausschlaggebend für Motivation und Gesundheit der Lagermitarbeiter. Auch Produktivität und Bereitschaft, im Unternehmen zu verbleiben, werden bei motivierten Lagermitarbeitern positiv beeinflusst. Die Ergebnisse des Forschungsprojekts „MoLa – Motivation im Lager“ zeigen, dass Maßnahmen im Bereich Personal oftm