Am 12. Oktober wurde erstmalig der Gründerpreis im deutschen Elektrohandwerk an drei Handwerksgründer bzw. -betriebsnachfolger verliehen. Der sogenannte „Meister“ wird von der Peter und Luise Hager-Stiftung vergeben und soll zur Würdigung und Motivation von erfolgreichen Gründern im E-Handwerk beitragen.
Bestens besucht war die Verleihungsveranstaltung zum Meister 2016 im Berliner „Haus des Familienunternehmens“. Immerhin waren als Laudatoren für den Gründerpreis Jürgen Barke, Christoph Hansen und Thomas Wätzel angekündigt. Bereits aus Anlass der Messe belektro hatten sich zahlreiche Akteure der Elektrobranche in der Bundeshauptstadt eingefunden.
Alle zwei Jahre drei neue Preisträger
Meister, der Gründerpreis im deutschen Elektrohandwerk, wird ab 2016 alle zwei Jahre von der Peter-und-Luise-Hager-Stiftung (Blieskastel) vergeben und ist mit jeweils 10.000,- EUR dotiert. Die Auswahl der Bewerber nimmt eine sechsköpfige Jury vor. Schirmherrin des Preises ist die Ministerpräsidentin des Saarlandes, Annegret Kramp-Karrenbauer.
Engagierte Jury, sorgsame Bewerberauswahl
Als Preisträger im deutschen Elektrohandwerk konnten sich im Premiere-Jahr drei ganz unterschiedliche Handwerksmeister mit ihren Unternehmen an die Spitze der Bewerber setzen. Nach zweitägiger Intensivklausur Anfang August und persönlichen Firmenbesuchen kürte die Jury die Unternehmen von Ronny Schröder (Fa. Elektros, Rechlin), Hanns-Lennart Klaper (Elektrotechnik Klaper, Aßlar) und Candy Kujat (Gebäude- und Systemtechnik, Potsdam). Alle drei Gründer sind vorbildlich im Kundenservice und auf neuestem Stand der Gebäudesystemtechnik und Netzwerktechnik.
Ermutigung: „Vorbilder für die Handwerksgründer von morgen“
Die drei Preisträger erhielten aus den Händen der Schirmherrin Annegret Kramp-Karrenbauer ihre Trophäe, den Meister, und ihre Urkunde. „Alle drei Preisträger sind Vorbilder für weitere Existenzgründer im Elektrohandwerk“, lobte sie die frisch ausgezeichneten Handwerksmeister. Stiftungsbeauftragter und Mit-Juror Gregor Wille ergänzt: „Ausschlaggebend für die Auszeichnung waren die erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens, das Engagement der drei Meister bei der Mitarbeitergewinnung und bei der Förderung der Ausbildung, ihre modernen technischen Lösungen und Dienstleistungen, doch ebenso ihr unternehmerischer Gemeinsinn und ihr soziales Engagement.“
