2-Tage-Workshop in Stuhr
Um den Einstieg in das Berufsleben für junge Menschen so attraktiv und einfach wie möglich zu gestalten, unterstützen Ausbilder in den GC-Häusern bei allen wichtigen Belangen. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson, Vermittler von soliden Fachkenntnissen und die Verbindungsstelle zur Berufsschule in einem. Außerdem rekrutieren sie den Unternehmensnachwuchs oftmals selbst und übernehmen pädagogische Verantwortung.Heike Schirm, die bei der GC-Gruppe für die Personalentwicklung verantwortlich ist, entwickelte den zweitägigen Workshop in Stuhr und ermöglichte den Ausbildern damit einen umfassenden Austausch untereinander.
Einblicke in Personalwesen und lokales Marketing
Die Ausbilder bekamen zudem einen tiefen Einblick in die Themen „Lokales Marketing“, „Personalwesen“, „Azubis fordern und fördern“ oder „Arbeitsrecht für Ausbilder“. Die GC-Gruppe bildet derzeit rund 2000 junge Menschen zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel oder zur Fachkraft für Lagerlogistik aus.
Quelle: GC-Gruppe