Staatssekretärin Gleicke: "Viele mittelständische Unternehmen in Deutschland sind inhaber- oder familiengeführt. Die Übergabe des eigenen Lebenswerkes an die nächste Generation ist für viele Unternehmerinnen und Unternehmer ein einschneidender und nicht selten schmerzhafter Schritt, den sie vor sich herschieben. Und für Übernahmeinteressierte ist es oft schwer, die Chancen und Potenziale eines Betriebes von außen zu erkennen und realistisch zu bewerten. Mit der Initiative ‘nexxt’ bringen wir seit 15 Jahren beide Seiten zusammen. Mit dem jetzt gestarteten Projekt wollen wir das Informationsangebot inhaltlich verbessern, um so neue Zielgruppen für die Möglichkeit einer Unternehmensübernahme zu erschließen. Vor allem praxistaugliche Informationen sind wichtig, damit der Generationswechsel im Mittelstand gelingt."
"Wir freuen uns sehr, dass das Projekt bewilligt wurde – nicht nur, weil die Unternehmensnachfolge ein zentrales Thema in Lehre und Forschung an der HWR Berlin ist", so Projektleiterin und EMF-Direktorin Prof. Dr. Birgit Felden. "Da sich immer weniger Nachfolgerinnen und Nachfolger finden, müssen neue Zielgruppen für das Thema interessiert werden. Es gibt immer noch Informationsdefizite, deshalb ist dieses Projekt so wichtig."
Das EMF-Institut hat bereits in den letzten Jahren mit href=”www.nachfolge-in-deutschland.de” _blanc eine Plattform mit Inhalten rund um die Unternehmensnachfolge aufgebaut und etabliert. Die Inhalte werden weiter optimiert und durch Angebote wie die Nachfolgebörse href=”www.nexxt-change.org” _blanc und das BMWi-Unternehmensportal ergänzt. Anhand einer statistischen und inhaltlichen Auswertung des Nutzerverhaltens sollen in einem nächsten Schritt passgenaue Empfehlungen erarbeitet und weiteren Zielgruppen zugänglich gemacht werden. In dem auf drei Jahre angelegten Projekt arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler gemeinsam mit Vertretern aus dem Mittelstand heraus, wie das bestehende Informationsangebot durch innovative, interaktive und inhaltlich anspruchsvolle Medien (Kurzfilme, Videos, Social Media, Blogs, E-Books, Apps) ergänzt werden kann. So sollen neue Interessenten für das Thema Unternehmensnachfolge begeistert werden. Zudem werden Informationen in die englische Sprache übersetzt, um auch über Deutschland hinaus Übernahmeinteressierte gezielt anzusprechen.
Quelle: BMWi
